近日，宁波市人民检察院召开全市检察工作推进会，按照“巩固、深化、提升”的总基调，研判分析了全市检察业务质效，对全市检察长会议精神贯彻落实情况进行把脉问诊。会上，市院各部门和各基层院围绕如何推进各项工作落到实处、抓出成效，作了汇报交流。为进一步营造狠抓落实的浓厚氛围，宁波检察新媒体开设“检察工作高质量发展系列谈”栏目，对汇报内容进行刊登。

立足当下 放眼长远

在“四化”指引下走好高质量发展之路

全市检察长会议召开后，鄞州区院第一时间召开党组会、院务会传达学习会议精神，对标对表对年度工作进行再梳理、再完善、再部署，引导全院上下深入领会、统一思想、快抓落实。

一、强化理念转变，系统谋划共同领题

一是立足全局系统谋划。按照上级最新部署，对年度重点工作进行系统梳理完善，形成涵盖“政治、业务、队伍、管理”四方面15大项项目化清单，确保各项工作有序推进。二是转变观念建立机制。围绕补短找差，推出服务保障区委“八大攻坚”十大护航项目，建立健全信息专报、检察监督与督考督办“双督双促”等系列机制，确保“三个发展”理念落地落实。三是强化担当提高站位。把首善标准嵌入到各方面全环节，深入开展“我与鄞检共奋进”活动，引导全院干警进一步“树立大追求、体现大担当、作出大贡献”，努力提升检察感知度、自身成长度和对全局的贡献度。

二、聚焦“四化”主题，加快步伐靶向破题

一是抓实专业化。研究制定《队伍建设三年计划》，探索推出领军潜力人才“一人一策”、业务竞赛苗子名师帮带、高阶段检察官助理培养等制度。出台《信息宣传和联络工作年度指引》，加快推进两“中心”品牌建设。二是抓实一体化。对上，探索建立市院条线重点工作入库跟踪督办机制，积极探索鄞州特色实践。对内，“一盘棋”部署涉外检察、新就业形态劳动者权益保障等专项工作，加快打造鄞州示范样板。三是抓实规范化。按照“管案管人管事”要求，加快对现有制度机制的系统梳理完善，努力形成全域标准化管理制度体系。四是抓实智能化。坚持“好用、管用、实用”导向，纵深推进“AI助理”、“e企诉清”移动平台二期、“全域刑事审判监督”模型迭代升级等重点应用和类案监督模型研发，力争“一域突破”为“全域共享”。

三、推动作风转变，固本强基实干答题

一是建设风清气正的政治环境。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，常态化组织纪律作风检查和党风廉政教育。二是建设实干奋进的发展环境。着力构建干部成长的全链条机制以及跨部门多岗位的交流推介机制，加快助力年轻干部成长成才。深入实施“青春in检”工程，举办“鄞检微讲堂”“青潮奔涌·宣讲会”等系列活动，全力提升干警“三心三力”。三是建设安心舒心的履职环境。提升服务保障水平，实现精神焕新和环境焕新互促共进。